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高井 美葉

無理難題を、
ありがとうございます。

採用ソリューション第二本部
高井 美葉

採用ソリューション 第二本部 マネージャー代行

2010年新卒入社 大手情報サービス企業での長期大量採用プロジェクトに関わり、現在は顧客数社の採用プロジェクトを指揮するリーダーとして様々な採用施策を次々に実行している。

コンサルタントというより、お客様の人事部のひとり。

数年間、あるクライアント先に常駐し、人事チームのひとりとして採用に向き合いつづけてきました。数多くの提案をしつづける中で、成功もあれば当然失敗もありました。しかし、その一つひとつを糧にして、お客様とともに日々PDCAを回しながら少しずつ採用活動を良いものにしていくこと。そんな地道ではありますが確実なソリューションが、トライアンフならではの価値だと感じています。
私たちは、お客様の頭脳となり、手足となり、成果が出るまでとことんやりぬいていきたいと思っています。「コンサルタント」というよりお客様の人事部のひとりとして、現場に深く深く入り込んで、採用成功まで伴走していけるのがやりがいですね。

経営者の感覚を、磨いていきたい。

ビジネスのマーケットにおいて、ビジネスモデルや商品、サービスだけでの差別化が難しくなっている時代。だからこそ「人」の採用、育成に投資し、他社との圧倒的な違いを作ろうとする企業が増えています。その分、私たちへのオーダーも難易度が上がります。でも、そんな無理難題を乗り越えようとするたびに、トライアンフの中にも新しい知見、ノウハウが蓄積されていきます。型の決まったサービスがない分、私たちのソリューションは無限に広げていける。
今後は、これまで以上にソリューションの質を高めていくために、経営者視点を磨いていきたいと考えています。採用業務ひとつをとっても、組織そのものをどうするのか。経営をどうするのか。そんな高い視座をもって取り組んでいきたいですね。

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