TRIUMPH トライアンフ With our clients & Employees

現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを。 Performance Improvement

TOP会社紹介メンバー紹介コーポレートサービス本部
松本 由佳梨

まずは私から。
お客様の期待に応え続けられるように。

コーポレートサービス本部
松本 由佳梨

コーポレートサービス本部 リーダー

2010年中途入社 入社以来、顧客企業の給与計算業務を主に担当。2012年熊本BPOセンター設立時に立上げメンバーとして赴任。リーダーとして顧客給与計算グループの組織作りに貢献し、2014年帰任。2015年より社内管理部門であるコーポレートサービス本部に異動。自社中途採用や社内の新規プロジェクトを中心に担当する。

お客様の高い期待に応え続けたい

もともとは、大手ゼネコンの人事部で働いていました。大きい会社だったので、仕事が業務ごとに分担されていたのですが、もっと全体に関わりながら一連の仕事をしたいと思い転職を決意しました。トライアンフのことは、知人から『人事のプロフェッショナルの会社』と聞いて興味を持ち、直接応募しました。

トライアンフへ入社してから5年ほど担当した給与計算の業務では、業務品質を追求する厳しさや、顧客企業からの質問にプレッシャーを感じながらプロとして対応する中で非常に鍛えられました。そして、その高い期待に応えることがいつしか自分自身のやりがいになっていました。

また、熊本BPOセンターの立上げメンバーとして赴任し、組織をゼロから立ち上げることも私自身のチャレンジでした。立ち上げから3年目を迎え、最初は不安げだったスタッフも独り立ちして、私以上に業務品質を追求する姿を目にすることも増え、非常にうれしく思っています。これからは給与計算のメンバーに負けないように、私自身また新たなチャレンジに向けて、また周囲からの期待に応え続けられるように頑張りたいと思います。

私自身が楽しく仕事をすることで周囲も楽しく、前向きにしたい。

「楽しく仕事をする」というのが私のモットーです。

会社は一日で一番長い時間を過ごす場所なので、私自身が楽しいと思えることはもちろん、周りにもプラスの影響を与えられるような存在になりたいと思っています。ただ、私自身器用なほうではないので、人に良い影響を与えられるような存在になるために自らが人の倍は努力して、常に謙虚でいることも重要だと考えています。

今年からは社内の管理部門に異動になりましたが、東京、熊本、常駐先と様々な場所で働くメンバーのそれぞれが、会社のビジョンに向かって、前向きに働けるような環境、組織づくりをするのが私のミッションです。まだスタートしたばかりですが、私のモットーと、仕事上のミッションが重なって、私に何ができるか、ワクワクしています。

このページのトップへ

東京ワークライフバランス認定企業