トライアンフは、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、
組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供！
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採用関連ケーススタディ
求める人材像と採用プロセスの明確化による「採るべき人材｣の採用
新卒採用再開時の採用情報の収集とノウハウの蓄積
エンジニアの大量採用、300%アップの大幅増加
常駐型アウトソーシングで辞退率低減とミスマッチを防止
定着・育成関連ケーススタディ
アルバイトスタッフの定着率向上のため具体的な対策を考える
企業合併後の人事制度設計を通しての社内融合プロジェクト
成長企業の離職者削減のための組織分析
人事事務関連ケーススタディ
給与計算業務をフルアウトソーシングし、20％のコスト削減
シェアードセンターを設立させるため業務プロセスを再構築したい
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主な講演実績 2010年
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