トライアンフのコンサルタントには、「採用コンサルタント」、「組織コンサルタント」、「人事プロセスコンサルタント」、「給与スペシャリスト」があります。人事や採用に関する業務経験が少ない方もしくは未経験の方は、コンサルタント候補からスタートして頂きます。
人材業界や企業人事などで、既に豊富な実務経験や採用の企画業務経験をお持ちの方については、即戦力のコンサルタントとして仕事をお任せします。
また、同時にパート社員やアルバイト希望の方も同時に募集していますので、各求人に興味がある方がお気軽にお問合せ下さい。

募集職種

（1）採用コンサルタント	クライアント企業の採用実務の運営代行 クライアントの競合である企業の採用活動調査 ヒアリングによる採用すべき人材像設計 母集団形成のための提案 採用選考プロセス設計 コンピテンシー面接代行 内定者フォロープラン提案 等 顧客との簡単な営業交渉、プロジェクト運営にかかる企画立案 問題点の抽出などの提案活動
（2）組織コンサルタント	ヒアリングやサーベイを通した人事課題の設定 人事制度設計（給与制度、評価制度など） 研修プログラムの設計、運営 組織改革サポート クライアントのプロジェクト運営にかかる企画立案、問題点の抽出などの提案活動
（3）人事プロセスコンサルタント	【業務拡大につき積極募集中】 クライアント人事業務（給与計算、労務管理、人事情報管理など）のプロセス整理、 業務フロー改善、運用規定などの構築 クライアント人事業務のオペレーションマネジメント、プロジェクト管理 クライアントのプロジェクト運営にかかる企画立案、問題点の抽出などの提案活動
（4）給与スペシャリスト	【業務拡大につき積極募集中】 クライアント企業の給与計算等人事関連実務のオペレーション クライアント企業からの給与計算・所得税・社会保険等に関する手続きや問合せ対応 当社コンサルタントと連携した業務フローの見直しや効率化検討策
（5）パート社員、アルバイト	ご経験やスキルに応じて、採用業務、人事事務、給与計算などの部分的な業務を担当していただきます。
入社後の研修教育体制について	人事や採用の知識および業務経験が少ない方、未経験の方は、まずはそれぞれの事業領域でアシスタントとしてスタートしていただきます。 先輩のコンサルタントと案件と顧客を担当し、コンサルティング業務に付随する調査、提案資料作成、インタビュー補佐、セミナー運営などから最初担当していただきます。 各個人の順応スピードや適性に合わせてコンサルティング業務を任せていきます。

内定までのフロー

全職種共通事項

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-20-6　第21荒井ビル4F （JR・日比谷線恵比寿駅より徒歩5分）
勤務時間	◇正社員、契約社員 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分 ◇パート、アルバイト 勤務日数、時間は相談に応じます（例：月、水、金のみ10：00〜16：00）
給与	◇正社員 年俸制：350万円以上（月々1／12を支給）＋年2回のインセンティブ ･コンサルタント候補　年俸350万〜500万円 ･コンサルタント　年俸500万〜800万円 ※前職考慮の上、規定により決定 【年収例】 ･コンサルタント候補 460万円：26歳 （入社2年目） ･採用コンサルタント 620万円：31歳 （入社4年目） ･人事プロセスコンサルタント 580万円：30歳（入社3年目） ◇契約社員、パート社員、アルバイト ※前職を考慮の上、規定により決定
諸手当	時間外手当、通勤手当（交通費全額支給）
休日休暇	□完全週休2日制（土・日） □祝日 □夏季休暇（5日） □年末年始休暇 □育児・介護休暇 □年次有給休暇：10日（初年度） □特別休暇　ほか ※年間休日：127日（2006年度実績）
福利厚生	□給与改定：年2回（6月、12月） □インセンティブ：年2回（6月、12月） □通勤手当全額支給 □健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 □資格取得支援制度 □社内研修制度 □社内図書室 □マッサージチェア・リフレッシュルーム □キッズルーム □全国に契約保養所あり　ほか