「できる部下」が貴社に常駐して採用をサポートします

トライアンフのオンサイトリクルーティグサービスの価値を一言で説明すれば、
貴社に必要なスキルを持ち、適切にコミュニケーションができる「できる部下」が
一人増える、ということです。

サービスの特徴

採用パフォーマンスを高める「トライアンフ品質」をお約束いたします。


社内勉強会や外部研修への参加、担当マネージャによる定期面談はもちろん、機密保持を前提として担当企業以外の採用プロジェクト(採用イベント・選考等)にヘルプとして参加することで幅広い経験を積んだ専門性の高いスタッフが多数在籍。採用メンバーとして、一般的な派遣スタッフを凌駕するパフォーマンスをお約束します。

スタッフの実力に加え、採用・人事領域での20年間のコンサルティング実績で蓄積されたノウハウ・ナレッジをご提供します。その一環として、例えばクライアントとの定例ミーティング時には弊社事業部マネージャーが同席をし、マーケットの変化や他社の成功事例・失敗事例を踏まえたレビューを行っています。

委託された業務(ミッション)達成のため、安定した稼動をお約束します。万が一トラブルが生じても各案件を担当するマネージャーがサポートに動き、スタッフの体調トラブル時の代替要員確保、弊社BPOセンターへの業務切り分けを実施、品質を落とさず対応いたします。また、業務の属人化を防ぐため、異動・業務確認も定期的に実施しています。


ソリューション実績・事例

ダイレクトソーシングから内定式・入社式運営まで。
新卒・中途共に幅広い対応実績。







会社概要

■会社名 株式会社トライアンフ
■設立 平成10年6月1日
■代表者 代表取締役 樋口 弘和
■所在地 東京本社
東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim6階
熊本BPOセンター
熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
■URL www.triumph98.com
■従業員数    122名(2017年6月1日時点)

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