サービスの特長
会社説明会の目的は「会社を説明すること」ではなく、「会社の価値観やビジョンを感じてもらい、ターゲット層に選考に進んでもらうこと」です。
効果的な説明会を実施するためには、求める人材像から採用ターゲットを明確にした上で、ターゲットが魅力に感じること（＝強み）、そうでないこと（＝課題）を整理し、課題も含めて誠実に伝えることです。
本サービスでは
| ● |
プレゼンテーションの内容や進行（伝える順序）のブラッシュアップ |
| ● |
若手社員（リクルーター）の活用方法、トレーニング |
| ● |
グループワークの企画からファシリテーション |
| ● |
オフィスツアー |
など、貴社の魅力を最大限に引き出し、他社との差別化を図るための説明会をプランニングいたします。
ソリューション課題
| ● |
申込みは多いが、参加率が悪い。 |
| ● |
会社説明会後の選考参加率が悪い。 |
| ● |
選考や内定出しの段階で、会社理解が足りないと感じる。 |
| ● |
事業や仕事内容が複雑で、魅力を伝えにくい。 |
| ● |
欲しい学生が競合他社にとられている。 |
|
導入メリット
| ● |
内容の充実と告知方法の工夫により参加率が向上します。 |
| ● |
効果的に惹きつけができるようになり、選考・内定辞退率が減少します。 |
| ● |
分かりにくい事業、仕事内容も伝わるようになります。
|
| ● |
志望度の高い学生、ターゲット層の学生だけを選考にのせることができます。 |
