サービスの特長
企業の採用HPが充実し、PR方法も多様化している昨今、募集要項のみの採用ページでは、貴社の求める人材を挽きつけることは不可能です。トライアンフでは、企業理念や社風、仕事内容などを理解してもらうだけでなく、貴社にマッチする資質やコンピテンシーを持った人材に訴求し、アクション(エントリー・応募)につながるHPコンテンツを制作します。
また、採用コンサルティングサービスとの組み合わせにより、自社では客観視しづらい情報を客観的視点で可視化し、早期に活躍する人材が採用できる、コストパフォーマンスの高い採用ホームページを企画・制作します。
ソリューション課題
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会社の知名度が低いので、応募者が少ない。 |
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同業他社との違いを応募者に理解して欲しい。 |
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応募者にもっと会社のよさを理解してもらえる情報をホームページから発信したい。 |
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導入メリット
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求職者の事業内容への理解度を高めた上で、面接を開始できます。 |
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企業理念や事業内容に共感する求職者が集まり、ミスマッチ数が減少します。 |
導入フロー
