サービスの特長
中途採用経験豊富なスタッフが、貴社に代わって人材紹介会社の窓口業務を代行します。
主に求人情報の告知、問い合わせ対応、候補者紹介の受付、合否連絡、面接日程調整、選考進捗管理、契約書締結などの業務対応を行います。
また、マッチング人材の応募数増加、事務業務の負担を削減するために、必要に応じて業界や職種に特化した人材紹介会社を開拓します。また、人材紹介会社向け説明会の企画・運営や定期訪問によるマーケット情報収集などの開催などにより、人材紹介会社とのコミュニケーションを密にし、お客様と人材紹介会社の良好な関係構築実現のお手伝いをします。

ソリューション課題
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求人メディアだけでは欲しい人材が集まらない。 |
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付き合いのある人材紹介会社は多いが、紹介がほとんどない。 |
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人材紹介会社を利用したいが、どこを選んで良いかわからない。 |
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人材紹介会社を利用したいが、忙しくて開拓ができない。 |
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付き合いのある人材紹介会社が多すぎて、対応が追いつかない。 |
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導入メリット
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短期間で人材紹介会社への紹介依頼を行うことができます。 |
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応募数はもちろん、欲しい人材の応募数を増やすことができます。 |
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人材紹介会社との良好な関係を構築することができます。 |
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人材紹介会社とスムーズな対応を行うことで、辞退数を減らすことができます。 |
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リアルタイムな人材マーケット情報を入手することができます。 |