サービスの特長
成長する企業において、その組織力はトップと現場の橋渡しを担うマネジメントにかかっています。マネジメントに求められる要素は、個人で体得することは非常に難しいものです。トライアンフでは2日コースの研修を通じて、自らがマネジメントへと脱皮するための環境をご用意します。
【サービスメニュー】
- ●課題解決研修
- 経営者視点を養い未知なる課題に取り組む
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- ●チームビルディング研修
- ビジョンを明確にし一体感をつくる
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- ●変革型リーダー育成研修
- 変化の激しい時代に対応するリーダーへ
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- ●次世代リーダー育成研修
- 企業の長期的な成長を担うリーダーへ
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モデルカリキュラム
アクションラーニングで短期間で効果的にマネジメントスキル・リーダーシップの
向上を図る

ソリューション課題
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マネジメントに経営視点が欠けており、機能していない。 |
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部署間の壁を感じる発言が増えてきた。 |
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従来の成功体験にとらわれ、斬新な提案がまったくでてこない。 |
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リーダー層が伸び悩んでおり、何かきっかけが欲しい。 |
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導入メリット
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未知の課題に対しての対応方法を体感できます。 |
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組織が動き出すためにチームは何をすべきかを実体験を通して身に付けることができます。 |
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物事の本質を掴む思考方法をワークショップから学ぶことが出来ます。 |
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マネジメント・リーダーとして、メンバーの成長を促進することができるようになります。 |