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人事のプロが常駐して
課題解決に貢献します

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トライアンフの
オンサイトHRサービス

プロフェッショナルが、
貴社の人事課題を解決いたします

経験豊富なスタッフが貴社に常駐して、採用業務、研修業務、給与計算業務等、あらゆる人事業務をリードします。
人事責任者、部門責任者のパートナーとして、戦略立案から運用、課題解決まで、あらゆる役割に対応が可能です。
また繁閑ボリュームに応じて、プロジェクト人数の調整をすることも可能のため、コスト面でも効率的に運用できます。

課題と成果事例

  • 採用業務に
    手が回らない

    すべてお任せで
    採用目標を達成!

  • 新卒採用力を中期的に
    上げていきたい

    内定者の
    上位校比率26%が
    実績48%にアップ

  • 中途採用の
    平均リードタイムを縮めたい

    プロセスを再構築し、
    平均3.5ヵ月から
    2.2ヵ月に

  • ATSを導入し
    作業を効率化したい

    ATS、RPA導入で
    オペレーションコスト
    35%削減

トライアンフが
選ばれる理由

  1. Point.1

    経験豊富なスタッフが常駐

    プロジェクトを主体的にリードできるスタッフが常駐し、貴社をサポート。ご要望にあわせて、教育研修や課題解決など、幅広い分野に対応いたします。

  2. Point.2

    組織だからこそ実現できる品質

    定期的な社内教育・コミュニケーションを実施することで、常駐スタッフ個人ではなく、組織として、専門性の高いサービスを提供いたします。また、可視化することで属人化を防ぎ、業務コストの効率化をすすめます。

  3. Point.3

    豊富な知識で企画戦略をサポート

    今まで培ってきた様々な知識をかけあわせ、貴社に最適な戦略でサポートいたします。客観的視点を用いることにより、より効率的・効果的な戦略・プロセス設計を実現いたします。

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事業内容

網羅されたサービスを細分化することにより
一部分からでもお手伝いいたします

人事業務のサービス

  • 採用戦略立案

    • 案件ヒアリング
      • 新卒
      • 中途
    • ターゲット設定
      • 新卒
      • 中途
    • 人物像設定
      • 新卒
      • 中途
    • マーケット調査
      • 新卒
      • 中途
    • 選考プロセス設計
      • 新卒
      • 中途
    • 選考基準作成
      • 新卒
      • 中途
    • フォロープランの作成
      • 新卒
      • 中途
    • スケジュール作成
      • 新卒
      • 中途
    • 母集団形成プラン作成(メディア記事掲載・インターンシップ・エージェント選定等)
      • 新卒
      • 中途
  • 採用実務

    • 母集団形成
      • 新卒
      • 中途
    • 社員紹介制度運用
      • 中途
    • エージェントコントロール
      • 中途
    • 動機形成(説明会実施)
      • 新卒
      • 中途
    • 面接
      • 新卒
      • 中途
  • オファー

    • オファー条件の作成・提示
      • 中途
    • 人事面談(制度説明)
      • 中途
  • フォロー

    • 内定者面談
      • 新卒
    • 内定者交流イベント実施
      • 新卒
    • 内定者SNS運営
      • 新卒
    • 内定式
      • 新卒
    • 入社手続き
      • 新卒
      • 中途
    • 新人導入研修
      • 新卒
    • 入社オリエンテーション
      • 中途
  • その他
    人事の課題解決のためのサービス

    • 各種研修
    • グローバルマネジメント導入
    • 契約書管理
    • 業務効率化、可視化

給与計算のサービス

  • 給与計算

  • 勤怠管理

  • 書類回収

  • 賞与計算

  • 申請受付

  • 帳票作成

  • 年末調整

  • 明細配布

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ニーズに合わせた委託内容

お客様の希望に応じて
貴社と
弊社の担当範囲を設計させていただきます

人事に関する委託

機能委託

部門業務を一括して委託

採用チームや給与チーム、教育チームなど、部門の業務を戦略立案から運用、予算管理等まで一括してトライアンフが対応いたします。貴社の部門ビジョン実現に向けて、中長期的に戦略的かつ安定的な貢献をお約束いたします。

(例)採用業務を一括で委託

“ノウハウを蓄積したプロに” だからこそ、
安心して任せられる

様々な案件で培ったノウハウやスキルをもつトライアンフに機能ごとお任せいただくことで、貴社のご要望に応じた質の高いサービスが受けられます。プロの採用担当に一貫してお任せいただくことにより、蓄積されたデータを駆使した戦略で採用目標数にコミットし人材確保へ導きます。

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領域委託

リクルーター業務、オペレーション、
面接、階層別研修企画など、
領域ごとの委託。

貴社のご要望に応じて、領域ごとの対応も可能です。「リクルーターメンバーの一員として」「オペレーションのみ一括して」「階層別研修の運用管理者として」「給与計算チームのリーダーとして」等、様々なご要望に対応いたします。

(例)採用実務の特定領域のみを委託

ノンコア業務をお任せいただくことにより、
コア業務に専念できる

貴社に本来専念したいコア業務に集中いただけます。一スタッフとしてはもちろん、チームリーダーとして、リーダーのパートナーとして、等様々な役割にも対応いたします。

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給与に関する委託

機能委託

給与に関わる業務を一貫して
常駐員がサポート

各種申請書処理、給与計算・社会保険事務手続きまで、通年で発生する業務を一貫してトライアンフが対応いたします。また、通常の給与計算代⾏のみならず、マイナンバー対応から社員窓⼝対応までお客様の実情に合わせて対応することができます。

給与計算を一括で委託

コア業務に
集中することができる

専門的な知識を必要とし、更に俗人化しがちな給与計算業務をトライアンフへお任せいただくことにより、安心して貴社の給与計算を行うことができます。また、蓄積されたノウハウやスキルにより、貴社の実情に合わせ1社1社運用プロセスをカスタマイズして設計・運用し、改善提案もいたします。

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作業委託

年末調整などピンポイントの業務でも
充実したサポート

慢性的な事務工数不足のニーズに応じたオペレーションや手続きを、1社1社の現状に合わせたオーダーメイド型のサービス提供により対応。業務ボリュームと人件費・管理コストの大幅削減も実現いたします。また、年末調整に代表されるような年次業務のみも柔軟に対応いたします。

給与計算の一部委託

定型業務をアウトソーシングし
コア業務に集中できる

貴社のニーズにあわせたプロのスタッフが常駐することにより、リソース不足解消と目標達成にコミットした質の高いサービスが受けられます。トライアンフにお任せいただくことで、ノンコア業務にかかる人員補充、育成の必要なく、高品質なサービスを受けられます。

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導入の流れ

実際にお客様のご状況を理解し、
最適なサポート方法で導入へと進めていきます

  1. Step.1

    サイトより
    お問い合わせ

  2. Step.2

    人選

  3. Step.3

    お見積もり
    ご提案

  4. Step.4

    ご検討

  5. Step.5

    契約
    常駐の準備

  6. 常駐開始

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