TRIUMPH トライアンフ With our clients & Employees

現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを。 Performance Improvement

TOP人材サーチ事業について


 

 
トライアンフは、20年以上にわたり人事エリアのBPOサービス(コンサルティングとアウトソーシング)を提供して参りましたが、更なるクライアント様の発展のため、そのご要望に応えたのが本人材サーチ事業です。

一般的な登録型の人材紹介サービスとは異なり、クライアント様ごとのご要望に寄り添った当社らしいサーチ事業を行っています。今まで築きあげたコンサルティング力とネットワーク力により、経営幹部であるエグゼクティブクラスを始め、高度な専門職、次世代リーダー候補等、コア人材を確実に推薦し、入社までをサポートします。

専門知識と豊富な経験があるサーチコンサルタントが、クライアントと候補者双方の立場に寄り添い、誠実で丁寧なマッチングサービスを行うことにより、結果的に多くのクライアント各社様からリピートオーダーを頂いて参りました。また、20代後半のヤングエグゼクティブから30~50代のシニアエグゼクティブまで、企業の経営戦略において最も重要な課題の一つである、事業の成長と改革に欠かせない戦略的人材の確保をお手伝いすることを得意としています。

対象となるポジション、職種は以下のとおりです。
経営幹部エグゼクティブ層(CEO CFO CIOなどCXO )、専門プロジェクトリーダ、新規事業本部長等コア人材、次世代リーダー、データサイエンテイスト等、採用に難するポジション


 
 


 
 

クライアント企業にとってリスクと負担が少なく着実に成功が見込める「セミ・リテイナー型」契約を推奨していますが、経営幹部サーチに適する「リテイナー型」契約、及び入社に至った場合のみ費用が発生する「成功報酬型」契約にも対応しています。

 

このページのトップへ

東京ワークライフバランス認定企業