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現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを。 Performance Improvement

TOPソリューションラインナップ人事労務領域人事労務アウトソーシング

人事労務
アウトソーシング

人事労務の専門家集団によるコンサルティング・アウトソーシング。

  • 人事労務の一部・全部の業務を代行。※社労士業務は提携事務所に移管して対応。
  • 熊本BPOセンターにおけるリモート代行、弊社スタッフによる貴社常駐業務の双方に対応。
  • 利用中の給与システムへの対応はもちろん、最適なシステムご提案も可能。

人事労務アウトソーシング(常駐・リモート)

  • 通年で発生する給与計算はもちろん、スポットで対応する年末調整等も対応。
  • 従業員数50~1,000名程度の企業様を中心に、幅広い業界での実績有り。
  • 大手企業様にも常駐スタイルでのサービスご提供実績多数。
  • リモート業務は熊本BPOセンターにて対応。専任担当がつくため安心。

スポット労務業務支援

~給与計算業務の経験豊富で、高い専門知識を有したスタッフを週一日派遣いたします。~

サービスの特長

こんなお悩みをお持ちではないですか?

 ☑ 労務の専門性をもった社員が少なく、1人の社員に負荷が集中している

 ☑ 労務の働き方改善を進めたいが、何から始めたら良いか分からない

 ☑ 給与計算が出来る人材を採用したいが採用が進まない

スポット労務業務支援とは

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お問合せはこちら

給与計算・賞与計算

~ 課題に合わせてリモート・常駐体制での給与計算代行を提供 ~

サービスの全体像

1社1社の現状に合わせたオーダーメイド型のサービス提供により、お客様の「困った」「面倒くさい」を解決。人件費・管理コストの大幅削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジを実現、人事部門のコア業務への特化を支援いたします。

トライアンフではお客様ごとの担当プロジェクトチームを結成し、責任を持って業務の遂行を管理いたします。またお客様とのレポートラインもルールに基づいて実施いたします。

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サービスの特長

【幅広いサービスでのフルサポート力】
給与計算、社会保険業務、勤怠管理はもとより、社員との直接対応による窓口業務などお客様のご要望に合わせた幅広いサービス提供が可能です。イレギュラーな要望やお客様独自の業務にも対応可能です。

【お客様ごとの要望に対応する柔軟性】
給与計算業務の運用プロセスはお客様の実情に合わせ1社1社カスタマイズして設計・運用します。また給与システムの指定はありませんので、お客様のスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です。

【経験豊富な専門スタッフによる人的サポート力】
お客様ごとの担当プロジェクトチームが責任を持って業務の遂行を管理、トラブル発生時の対応体制も万全です。さらには法改正や労務問題への充実したアドバイザリー体制を提供いたします。(社会保険労務士有資格者が複数名在籍)

【人事課題解決のトータルソリューションパートナー】
トライアンフは企業の人事課題の解決を支援するトータルソリューションパートナーです。給与計算業務だけではなく、組織診断や人事制度設計、社員研修、採用コンサルティングなどのサービスをワンストップで提供しています。

導入スケジュール

アウトソーシング導入決定後、テスト稼動、並行稼動を経て本稼動となります。
下記ステップを通じて最適な業務フローをご提供いたします。

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年末調整代行

~ 業務がかさむ年末調整もスポット対応 ~

サービスの全体像

※ご好評につき、2018年度年末調整アウトソーシングサービスの受付を終了させていただきました。

1社1社の現状に合わせたオーダーメイド型のサービス提供により、お客様の「困った」「面倒くさい」を解決。業務ボリュームと人件費・管理コストの大幅削減を実現いたします。

トライアンフの年末調整アウトソーシングは、弊社の専任担当者が貴社の給与計算担当者の代わりとなって煩雑な年末調整業務を代行いたします。従来のアウトソーシング会社や社労士事務所では対応できない独自のやり方やシステム対応にも柔軟に対応、お客様ごとの担当プロジェクトチームを結成し、責任を持って業務を遂行いたします。

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サービスの特長

【幅広いサービスでのフルサポート力】
給与計算、社会保険業務、勤怠管理はもとより、社員との直接対応による窓口業務などお客様のご要望に合わせた幅広いサービス提供が可能です。イレギュラーな要望やお客様独自の業務にももちろんすべて対応可能です。

【お客様ごとの要望に対応する柔軟性】
給与計算業務の運用プロセスはお客様の実情に合わせ1社1社カスタマイズして設計・運用します。また給与システムの指定はありませんので、お客様のスタイルに合わせた流動的な対応が可能です。

【経験豊富な専門スタッフによる人的サポート力】
お客様ごとの担当プロジェクトチームが責任を持って業務の遂行を管理、トラブル発生時の対応体制も万全です。さらには法改正や労務問題への充実したアドバイザリー体制を提供いたします。(社会保険労務士有資格者が複数名在籍)

【人事課題解決のトータルソリューションパートナー】
トライアンフは企業の人事課題の解決を支援するトータルソリューションパートナーです。給与計算業務だけではなく、組織診断や人事制度設計、社員研修、採用コンサルティングなどのサービスをワンストップで提供しています。

勤怠管理サービス

~ 現在の管理方法や貴社の理想にあわせて、勤怠の計算を代行 ~

サービスの特長

  • 紙(タイムカード)での入力・集計に対応。勤怠情報のデータ化にも対応。
  • 従業員の有給や、貴社ならではの特別休暇にあわせた運用を実施。
  • WEB勤怠システム企業と連携し、その導入と管理まで代行することも可能です。

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マイナンバー管理業務

~ 流出リスクが大きい特定個人情報を管理 ~

サービスの特長

  • 収集されたマイナンバーの管理を代行。
  • 貴社の現在の業務フローにあわせて、適宜システム会社と連携し、最適なご提案をいたします。

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住民税関連手続き

~ 煩雑で改正の多い法的手続きにも幅広く対応 ~

サービス一覧

法改正や手続き関係、規則改定関連もご相談ください。

【住民税関連手続き】

  • 住民税、徴収税額改定
  • 住民税年度更新
  • 通知書個別封入

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社員問合せ代行

~ 弊社窓口にて、社員様からのお問合せを集約 ~

サービス概要

給与計算・年末調整代行における社員様とのコミュニケーションを代行いたします。書類の送付や回収のリマインド業務はもちろん、たとえば年末調整書類の書き方などの質問についても弊社窓口にて回答差し上げる体制を整えます。

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給与計算担当育成代行

~ 給与計算チームのスキルを一斉に向上 ~

サービスの概要

給与計算業務は毎月のルーティン業務であり、一見簡単で単純な作業のように思われがちですが、社会保険や労働基準法などの基礎的な知識とともに実務で使える事務処理上のノウハウ習得が不可欠です。現在では給与計算ソフトが普及し作業の効率化が図れている一方で、ベースとなる給与計算の仕組みの理解をしないまま給与計算業務を担当されている方も少なくありません。

これではミスにも気が付きにくく、不安も多いことでしょう。そのような状況では実務を教える時間、業務の非効率さ、ミスの対処など、間接コストが膨らんでいくことは必至です。トライアンフでは新たに給与計算業務を担当することになった方を対象に、給与計算を行うために必要な基礎知識はもちろんのこと、実務において間違えやすいポイントをわかりやすく解説、1日で給与計算実務をマスターすることを目標とします。

もちろん、お客様の現状に合わせてトレーニング内容をカスタマイズすることが可能です。

【推奨対象者】

  • 給与計算業務の新任担当者
  • 担当者の方で体系的に給与計算業務を勉強する機会がなかった方
  • 法改正等の知識をブラッシュアップしたい方

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