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TOPソリューションラインナップ採用領域リクルーター研修(講師派遣)

リクルーター研修
(講師派遣)

売り手市場の中、応募者の性格・志向を理解し、応募者に自社を理解してもらう技術を伝授。

  • 応募者有利なマーケットにおいて、優秀な人材を見極め、口説くリクルーターの役割は高まるばかりです。
  • 質問を受けるだけでなく、相手の志向を理解した上で自社の魅力を伝えるためのポイントをご紹介。
  • 業界や採用したい人物像にあわせて、研修内容をカスタマイズしてご納品いたします。
全体計画 母集団形成 選考 採用活動終了後・入社まで

リクルーター研修(講師派遣)

~ 応募者を理解し、動機付けする技術をお伝えします ~

サービス概要・特長

自社の魅力を伝え、学生の入社動機を高める「リクルーター」のコミュニケーションスキルを高める研修です。

  • リクルーターが「企業の印象を下げる対応」をしなくなります。
  • リクルーターの「採用マーケットといまどきの応募者の理解」を促進します。
  • リクルーターが「入社動機を高める」コミュニケーションができるようになります。

1.貴社独自の内容にカスタマイズ
面接マナーや評価・質問方法はもちろん、採用マーケットや面接を通じた動機形成など、複数のコンテンツをご用意。ご要望にあわせてプログラムを組み合わせ、また適宜カスタマイズしてご提案します。

2.面接・採用マネジメント経験が豊富な講師
さまざまな業界での面接を経験し、また複数クライアントの採用プロジェクト・マネジメント経験を積んだ講師が講義を担当。採用現場での経験を踏まえて、具体的な講義を展開します。

3.リアリティのあるケーススタディ ・ロールプレイ
面接で応募者に確認すべき内容は、面接のタイミングや目的によってさまざま。ケーススタディは受講者の状況にあわせて業界や業種、対象(新卒・中途)に相応しいものをご用意いたします。

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