TRIUMPH トライアンフ With our clients & Employees

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TOPソリューションラインナップ採用領域海外人材獲得支援イベント・紹介

海外人材獲得支援
イベント・紹介

買い手市場の中、働き先を求める優秀なアジア人材と貴社を結び付けます。

  • アジア各国が大変な買い手市場の中、日本語を学び、日本で働くことを志向する学生を、イベントやご紹介の形で貴社と結び付けます。
  • ご紹介するのは、日本語検定一級クラス、各国の上位大学に在籍する優秀な学生ばかりです。
  • 受け入れに当たっての法的・文化的なフォローも承ります。
全体計画 母集団形成 選考 採用活動終了後・入社まで

スカウトイベント実施・人材紹介

売り手市場マーケットに対する新たな採用施策

単なるスカウトイベントにはない、入社までの徹底フォロー体制で、出会いを内定に繋げます

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トライアンフの中国スカウトイベントは、買い手市場の中国に皆様と共に中国現地に2日間出向き、N1,N2レベルで日本語を話すことができる人材や世界トップクラスの大学の理系人材を見極め、スカウトいただくものです。

イベント最大の特徴は、集まる学生の質・熱量の高さと、即時内定を決めていただける点にありますが、もう一点、他のイベントと大きく異なる点があります。それは、イベント事前から入社までのサポート体制です。

国籍も文化風土も異なる中国の学生。新卒として採用いただくためにはさまざまなハードルがあります。例えば、日本の就労文化への理解。例えば、語学の問題。例えばビザ手続きの問題。私たちのイベントでは、それらのリスクに対し、スタッフが徹底してサポートさせていただきます。

私たちトライアンフも、自社自ら中国人採用を実践している企業のひとつです。その経験とノウハウを生かし、皆さんが中国人を採用する際の不安を解消できるよう尽力できればと思っています。

※その他、人材紹介のプランもございます。

サービス概要・特長 ①理系向けイベント

■イベント概要

日本国内で言うところの「東大・京大・東工大・慶應義塾大・早稲田大」クラスの理系トップ4大学の学生80名をスカウトできるイベントです。

日本では採用が難しい「機械・電機・情報系」の学生が多数参加。一部には、機械学習やデータサイエンスを専門に研究をしてきた学生も。

学生の日本語力には差がありますが、参加企業様への入社が決定した学生に対しては弊社が責任もって日本語教育を実施し、日本語検定「N2」レベルの状態に引き上げます。

 

■以下のトップ校学生が参加します。daigaku

 

■次回開催決定!
2018年10月12日(金)~10月13日(土)@中国ハルビン

 

■こんな企業様にお勧めのイベントです

・今後、アジア・中国へのビジネス展開を検討している企業様
・国内で技術系の新卒採用をを実施しているが、母集団形成や内定辞退等に課題があり、目標数に充足していない企業様
・ある分野・専攻・専門領域に特化をし、数名を採用したい企業様

※詳細企画書はこちら。
http://www.triumph98.com/pdf/tr_r_china_event.pdf

サービス概要・特長 ②文系イベント

■イベント概要

日本の採用マーケットは現在、特に中小企業を中心に、優秀人材の確保が年々難しくなっています。
一方、中国では働き口に対し学生の人口が勝っており、優秀な学生であっても就職が困難な状況であるといいます。スカウトイベントには中国で日本語を学んでいる学生が集います。日本語でのコミュニケーションが可能ですので面接中や選考期間中、言語の心配は要りません。

1.トライアンフによる「事前情報インプット」
当社採用コンサルタントが日本の企業・労働文化についてプレゼンテーション。大企業だけではなく、中小企業・ベンチャーで働く魅力も伝え、関心をグっと高めます。

2.参加学生とじっくり「話せる」機会
座談会を複数ターム実施することで、参加学生と近い距離でコミュニケーションをとっていただけます。

3.その場で学生を口説ける「個別面談」
座談会を経て、気になる学生とは面談の場を準備。深い見極めや動機付けまでを実施いただけます。

<スカウトイベント参加学性情報:このような学生が参加します。>

 

■次回開催:未定

■こんな企業様にお勧めのイベントです

  • ホテル、観光業等、グローバルな語学力を生かすことができる企業様
  • エネルギー・バイタリティがある新卒を採用したい企業様
  • 国内での新卒採用において、目標数に充足しなかった企業様

本サービスに関するお問合せ

担当 :劉 姝(リュウ シュウ)
電話番号 :03-5468-6040
メールアドレス :foreigner_jobs@triumph98.com

※選考フォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1326
※入社までのフォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1329

選考サポート

現地にいけない企業様向けに、会社説明から採用選考までサポート致します

サービス概要・特長

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「優秀な学生は勿論採用したい、が時間がない・・・」という採用ご担当者様向けに、イベントや人材紹介を通じて接点を持った海外国籍人材の採用選考を弊社がサポートします。 具体的には、学生の志向をヒアリングしたり、貴社とのアレンジ等選考上のタスクをプッシュしたりと、貴社と学生の間に立って、円滑な選考進捗のための”黒子”になります。

本サービスに関するお問合せはこちら

担当 :劉 姝(リュウ シュウ)
電話番号 :03-5468-6040
メールアドレス :foreigner_jobs@triumph98.com

※選考フォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1323
※入社までのフォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1329

入社サポート(手続き・コミュニケーション)

入社後の事務手続きとコミュニケーション支援

サービス概要・特長

外国籍の採用には、採用内定後も様々な難しさがあります。

・労働ビザの取得
・応募者の入社動機状況把握
・引越し・居住関連の手続き
・受入側の体制構築
・日本語学習状況の進捗確認

弊社では、実際に社内で外国籍社員の入社手続きをした経験と、業界・規模さまざまなアウトソーシング実績により、お客様に必要なサポートを提供いたします。

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担当 :劉 姝(リュウ シュウ)
電話番号 :03-5468-6040
メールアドレス :foreigner_jobs@triumph98.com

※選考フォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1326
※入社までのフォローについてはこちら:http://www.triumph98.com/saiyo/saiyo-1326

お問い合わせ

弊社サービスに関するご相談やご意見、資料請求について、何でもお問い合わせください。

TEL:03-5468-6040

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