TRIUMPH トライアンフ With our clients & Employees

現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを。 Performance Improvement

TOPUSツアー第四回:2015年度米国視察ツアーレポート

第四回:2015年度米国視察ツアーレポート

アメリカ=実力主義? アメリカ=ダイバーシティ。

第4回目のアメリカ視察ツアー。米国企業の新たな一面を垣間見ることができました。

”多様性” を受容する文化と、それ受け止められる ”キャパシティ” を実感

第4回目のアメリカ視察ツアー。

今回も経営者・人事部長様含め多くの方々にご参加頂きました。

 

今回は、シリコンバレーに加え、ニューヨークを訪れ、ニューヨーク市庁舎や国際連合、超大手金融機関・コンサルティング企業も加え、多様な企業を視察して参りました。

弊社パートナーでもあり、現地で日系企業の人事コンサルティングを行っている三ツ木氏のレクチャーを踏まえ、多様な企業文化、多様な米国文化を学びました。

一見、アメリカは成果主義で能力が無ければリストラというイメージを持ってしまいがちですが、家族経営を重視している企業もあり、日本の企業文化と類似する企業が存在している事も大きな発見です。

 

また、昨今話題のLGBTですが、San Franciscoではレインボーの旗が街を埋め尽くしていたり、Facebookではレインボーのロゴが置かれているなど、多様性を受け入れる文化とそのキャパシティの広さを強く感じた視察となりました。

 

また、ツアー全体については「個人や一般的に行けない企業を多く回ることができ、まず知れたことが大きい学びであった。企業規模問わず、結論は“企業は人なり”という事が身にしみて理解できた。」とお客様から感想を頂けました。

  • New York City Hall.市庁・官公庁への訪問は、2015年度が初。
 

スケジュール

 

出国 目的
1日目 NEW YORK CITY 機関視察
2日目 McCann Erickson 企業視察
United Nations headquarters 国際機関視察
Mitsubishi International Cirporations 企業視察
3日目 WALL STREET 観光
非公開(超大手金融機関) 企業視察
4日目 非公開(超大手コンサルティングファーム) 企業視察
非公開(化粧品・スキンケア等の製造・販売大手) 企業視察
Spotify 企業視察
5日目 Microsoft 企業視察
Facebook 企業視察
Hewlett Packard 企業視察
Linkdin 企業視察
6日目 Wiacts 企業視察
Stanford University 大学視察
Santa Clara University 大学視察
IDEO 企業視察
Marketo 企業視察
Salesforce.com 企業視察
7日目-8日目 帰国

 

お問い合わせ

このページのトップへ

東京ワークライフバランス認定企業