『成果』につながる戦略的採用オペレーションを

きれいな選考フローを設計するだけ、安定的なオペレーションをするだけ、では、経営ビジョン達成に必要な人材を採用する、という大事な成果にはつながりません。
採用のみならず定着・育成施策も含め、戦略・企画の立案から運用までを伴走するトライアンフだからこそご提供できる価値があります。


私たちのこだわり



ソリューション事例

企業によって、人事の悩みは千差万別。お客様に会ったソリューションをご提案します。




採用領域における支援実績

企業規模・業界問わず、企業の採用をサポートしてきた実績があります。
それぞれの企業ステージや採用ターゲット、お悩みに応じて、貴社の期待を超えるパートナーとなります。


担当マネージャより

企業の採用、そして定着・育成を取り巻く環境は年々難しく、また面白いものになってきています。そのような環境の中で、単一の戦略ではなく、柔軟性を持った採用戦略と確かな実行を通じて、皆様の人事パートナーとしてご支援できることを、スタッフ一同誇りに思い、日々採用成果創出に邁進しています。



採用ソリューション本部 マネージャ 南里 雄太朗

2008年新卒入社 組織コンサルティング事業など複数部署での経験を経て、2012年熊本BPOセンター設立時に立上げメンバーとして赴任。センター全体の組織運営をしつつ、人事・労務関連事業のリーダーを務める。2015年帰任後は、採用ソリューション本部に異動。顧客へのソリューションを提供しつつ、熊本・恵比寿双方の部署を統括する。

会社概要

■会社名 株式会社トライアンフ
■設立 平成10年6月1日
■代表者 代表取締役 樋口 弘和
■所在地 東京本社
東京都渋谷区東3-9-19ポーラ恵比寿ビル6F
熊本BPOセンター
熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
■URL www.triumph98.com
■従業員数    118名(2016年8月1日時点)