Seminar

無料【無料セミナー】メンター・OJTの若手との関わり方 ~ソーシャルスタイルに合わせたコミュニケーション~

  • 場所

    オンラインセミナー (Zoom)

  • 日程

    2021.05.20(木) 16:00~17:30
    お申し込み
    2021.05.28(金) 16:00~17:00
    お申し込み

  • 備考

    受講料金 : 無料
    本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント(無料)を作成ください。
    ※作成方法はご案内メールにも記載させていただきます。

    下記のリンクにて次回お知らせの登録ができます。
    【WEBセミナー】次回お知らせフォーム

本セミナーの特徴

メンター・OJT担当社員の役割の理解から、若手のソーシャルスタイル別のコミュニケーション方法がわかります。

若手の定着促進、パフォーマンス向上のため、メンターOJT制度を導入されている企業様は多いかと存じます。
それでも「予想した効果が出ない」とご相談いただく声も多いのが実態です。

本セミナーは、今一度メンターOJTの役割、在り方を見直し、そのために準備すべきこと、本人たちが身につけるべきスキルをご理解いただけます。

また、従来のOJTセミナーに「ソーシャルスタイル別アプローチ」の要素を加え、メンターOJT、新入社員の間で多様化する価値観を踏まえたコミュニケーションのポイントもお伝えさせていただきます。関係構築のためには、相互理解が欠かせません。

制度導入をこれからご検討の方もメンターOJTの方自身も参加対象としています。

この機会にぜひ、自社のメンターOJTについてご検討ください。

本講座の対象

  • 新人や若手社員のメンター、OJTを担当することになった方
  • メンターOJT制度導入、見直しを検討中のご担当者様

コンテンツ


■Chapter 1 - 最近の若者の事情
■Chapter 2 - メンター・OJT指導員の役割
■Chapter 3 - 育成PDCAサイクル
■Chapter 4 - コミュニケーションのやり方
・「聞く、質問する、認める、褒める、叱る」についてパーソナルタイプ別で把握

キャンセルポリシー

開催日より1週間前の17時までに、お電話、またはメール(tr98_seminar@triumph98.com)にてご連絡下さいますようお願い致します。

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