無料※録画配信※ 採用すべき人物像を言語化・定量化！～新卒採用の基準設計セミナー～

場所

オンラインセミナー (Zoom)
備考

受講料金　：　無料 (1社2名までの参加とさせていただきます。)
本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント（無料）を作成ください。
※作成方法はご案内メールにも記載させていただきます。

上記の日程でのご参加が難しい場合は、次のリンクからご登録お願いいたします。
開催日時が決まり次第、メールからお知らせいたします。
【WEBセミナー】次回お知らせフォーム

※本セミナーは録画配信です。

対象

下記のようなお悩みがある方におすすめです

新卒採用の基準設計を実施してきたが、形骸化しており、活用できていない。

採用基準の設計したことが無く、作成方法を知りたい。

採用基準に当てはまる人材への惹きつけができていない。

講座内容

新卒採用は、「どのような学生を採用したいのか」を明確にせず実施した場合、
「内定承諾まで辿り着く人材が少なく、採用目標人数の達成ができなかった。」
「入社後に双方でギャップを感じ、本人も意欲が下がり、早期離職してしまった。」
などの問題が起きる可能性が非常に高まります。

また、採用スケジュールの早期化や、学生の就職観も変化しており、
自社の基準を立てた後も、求める学生に対し、どのように動機付けを行っていくのか、様々な企業様が悩んでいるところでございます。

本セミナーでは、曖昧な求める人材像を言語化・定量化する方法と共に、
求める人材を惹きつける方法までお伝えさせて頂きます。