Seminar

無料メンバーのモチベーション向上を促す「タイプ理解」とは? ~成功する1on1~

  • 場所

    オンラインセミナー (Zoom)

  • 備考

    受講料金 : 無料 (1社2名までの参加とさせていただきます。)
    本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント(無料)を作成ください。
    ※作成方法はご案内メールにも記載させていただきます。

    上記の日程でのご参加が難しい場合は、次のリンクからご登録お願いいたします。
    開催日時が決まり次第、メールからお知らせいたします。
    【WEBセミナー】次回お知らせフォーム

対象

下記のようなお悩みがある方におすすめです
  • メンバーのモチベーションが上がらない。
  • メンバーとの現状の宜しくないコミュニケーションの取り方が、モチベーション低下に影響していると思っている。
  • 組織全体のコミュニケーション改善のため、効果的な方法を習得したい。

講座内容

メンバーの育成が思い通りにならない理由の一つとして、メンバーのモチベーション管理が難しいことが上げられます。

モチベーション向上には、「相手から理解されている感覚」が重要です。
メンバーの価値観・タイプを理解した上で取るコミュニケーションは、「理解されている」感覚を醸成し、メンバーのモチベーション向上に非常に効果的です。

一例ですが、組織で起こる価値観の衝突として、
仕事を進めるときの「大まか重視 VS 細かさ重視」や、「調和重視VS達成重視」などがあります。
協力して仕事を進める上でも、相手の価値観や望ましい進め方を理解しない限り、このような衝突は不満やストレスに繋がり、モチベーションの低下の要因になります。

本セミナーでは、メンバー育成にモチベーション向上がどれほど重要かを、もう一度ご認識いただき、
コミュニケーションを円滑にする「個人のタイプ理解」をご紹介させていただきます。

「個人のタイプ理解」は、心理的安全性の向上や、1on1ミーティングを成功に効果を発揮するなど、「非常に汎用性の高いスキル」です。メンバーの育成に悩みのある方は、ぜひこのセミナーをご覧ください。

コンテンツ

Chapter 1 メンバー育成に必要なモチベーションの上げ方とは
Chapter 2 メンバーのタイプを見極め、モチベーションを向上させる
      ~ 心理的安全性が高い関係を作る ~

タイムスケジュール

・ 入場開始 (開始10分前から)

・ 「採用戦略セミナー」(50分間)
   講師:株式会社トライアンフ
      人材開発ソリューション事業部 マネージャ
      川上 大輔

・ 質疑応答など(10分間)

・ 講座終了

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