Seminar

【WEBセミナー】面接官トレーニング ~失敗しないオンライン採用の基本~

  • 場所

    オンラインセミナー (Zoom)

  • 日程

    2021.07.29(木) 15:00~17:30
    お申し込み
    2021.08.05(木) 15:00~17:30
    お申し込み
    2021.08.25(水) 09:30~12:00
    お申し込み

  • 備考

    受講料金 : 25,000円(お一人様・税抜)
    講師派遣型: お問合せください

    本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント(無料)を作成ください。
    ※作成方法はご案内メールにも記載させていただきます。

    下記のリンクにて次回お知らせの登録ができます。
    【WEBセミナー】次回お知らせフォーム

本研修の特徴

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。
従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。
オンラインコミュニケーションの特性という切り口から面接を理解し、対策すべき採用プロセスや、面接方法をお伝えします。

本講座の対象

  • 企業の採用プロセスを計画、運用する方(人事部、経営企画部の社員の方等)
  • 面接に関わる方(現場のマネージャー、一般社員の方等)

ゴール

  • オンライン面接に特化した採用プロセスの重要性が理解できる。
  • オンライン面接の留意点が全ておさえられる。
  • 面接官としての心構え、役割が理解できる。
  • 実際の面接の場面で、候補者の見極め、自社の魅力付けができる。

コンテンツ


■Chapter 1 - オンライン面接を意識した対策の重要性
【オンラインで起き得る面接官と候補者の心理理解】

  • 面接とは?
  • オンライン面接時代の開幕、想定されるリスクは?
  • 間違いやすい面接の準備
  • オンライン採用は、なぜ難しいのか?
  • オンライン面接においての候補者心理
  • オンラインに特化した面接構造化の必要性


■Chapter 2 - オンライン面接を対策する【実践的な面接官トレーニング】
  • オンラインに特化した対策の全体像
  • 構造化面接のための4つのステップ
  • 採用基準、評価軸の立て方
  • オンラインだからこそ効果を発揮する質問法
  • 自社の魅力付け方
  • 基本的な面接官としてのマナー、注意点
  • Zoomなどのオンラインツール使用時の注意点


■Chapter 3 - ロールプレイ
【サンプル】
  • 講師(面接官)と事務局の人(候補者)のロールプレイ
【実践】
 *2人1組となり、本日学んだことを意識しつつ、候補者と面接官を体験してみる。
  • 候補者への質問
  • 候補者からの質問


■Chapter 4 - まとめ

※各Chapterには、ワークセッションも含まれております。
※当日ご参加されるお客様に応じて、コンテンツの順番や内容が若干変更される可能性がございます。ご了承くださいませ。

キャンセルポリシー

開催日より1週間前の17時までに、お電話、またはメール(tr98_seminar@triumph98.com)にてご連絡下さいますようお願い致します。 当日キャンセルの場合は、100%のキャンセル料を申し受け致しますのでご注意下さい。

講師プロフィール

株式会社トライアンフ 人材開発ソリューション事業部、研修PDM 川上 大輔(カワカミ ダイスケ)

≪主な経歴≫ 
大学卒業後、大手教育関連会社に新卒入社。
200名規模の新卒採用、および内定者、新人の育成や管理職の業務研修・フォローに携わる。
その後、トライアンフへ中途入社。アセスメントツールを用いた採用基準設計・組織診断をはじめ、
企業の採用・組織コンサルティングや面接官・リクルーター・階層別(新入社員ー管理職)研修の講師を担当。

《 研修実績(一部)》
外食企業様 / 約40,000名、アパレル企業様 / 約9,500名
医療機関様 / 約3,000名、インフラ企業様 / 3,000名、食品企業様 / 約1,700名
小売企業様 / 約1,500名、ホテル企業様 / 約1000名、建設企業様 / 約1,000名
メーカー企業様 / 約750名 、商社様 / 約500名…等

株式会社トライアンフ 人材開発ソリューション事業部、研修PDM 川上 大輔(カワカミ ダイスケ)

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